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合同没签清出国第二个月工资就缩水

发布时间:2020-01-18 11:52:44 阅读: 来源:杂质泵厂家

合同没签清出国第二个月工资就“缩水” 2008/1/123:36:03  【字体:缩小放大】

1月12日讯(海峡导报记者香卉辉通讯员黄庭榕安娜)小李是个石材工人,几天前刚从新加坡郁闷地回国,出国前签订的劳动合同约好的薪资,到国外的第二个月却变了数,由1000新币降至850元新币。在国外寻求解决未果,一气之下买了机票回国,请求工商部门向劳务公司要回劳务费。

经审查,石亭工商所工商人员发现,虽然小李与新加坡公司签订的劳动合同上标明了月薪为新币1000元,但最关键的合同期限则并未写明。而且小李与劳务公司间并未签署任何书面协议,其交纳的劳务费也无相关合法票据,无法调解成功。

聚华律师事务所的徐律师对小李的遭遇进行了分析。首先对于合同问题,由于出国打工签订的合同涉及到有没有约定好适用哪一方的法律、由哪一方法院受理。如果没有在合同中约定的话,争议会比较大。小李的合同现在就是没办法确认适用哪国法律。另外,关于劳务费的问题,小李是有权利向劳务公司索要劳务费或者赔偿的,但一定要有相关证据,例如录音、证人等,否则难度较大。

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