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2014中国互联网职场调查报告中商产业

发布时间:2019-09-30 05:32:03 阅读: 来源:杂质泵厂家

2014中国互联网职场调查报告-中商产业

据拉勾网发布《2014中国互联网职场调查报告》显示,2014年中国互联网从业者平均跳槽频率仅为18.16个月,而平均跳槽薪资涨幅为25%。

1、中国互联网从业者--平均跳槽频率18.16个月

不到18个月,就是一年半的时候大家就跳槽了,所以互联网行业跳槽比例是很快的,比其他行业快得多。

北京低一点,上海高一点。西安是特别稳定的,将近两年才换一次工作。但是厦门很奇怪,厦门其实换工作频率反而很高,我怀疑是因为美图秀秀之类公司起来太快了?。

就快速的换人明显女孩比男孩稳定高一点,女孩子比男孩子忠诚度高那么一丁点。

2.中国互联网从业者--平均跳槽薪资涨幅25%

整个互联网行业如果说你不跳槽,你的公司都有涨20%。

如果在座各位的公司里面平均每年没有涨20%,就是你的公司坑你。这是大数据的出来的结论。但是跳槽也就平均涨25%。

总体来说我认为仔细考虑跳槽这个事情,我可以分享一个对职业成长看法。

90%人跳槽都有一个误区,他们会说我去这个岗位我的能力符不符合这个岗位。但是其实真正考虑跳槽的因素是:我要去的这个岗位或者说我去的这个行业是不是一个朝阳行业,你要去的这个公司在朝阳行业牛不牛逼没有关系,你去的这个公司倒了,但是你在这个行业里面是有积累的,他倒了他的竞争者一定活着,你可以跳到他竞争着那里去。就像团购出一下子出来那么多。招聘门槛很低。一些倒了的团购网站的员工可以到那些活着的团购网站里面去。首先要考虑这个行业是不是在风口,其次再考虑我能不能干。90%人关注这个工作能不能干,这个是错的。

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