看一看修旧利废 益隆焦化公司生产设备的“守护神”

山西省焦炭集团益隆焦化公司有这样一支队伍，活跃在厂区的每个角落，勤奋踏实、敢为人先，通过不断创新手段，为企业高质量发展做出了积极贡献，被职工誉为生产设备的守护神。这支队伍就是今年4月荣获山西焦煤级职工创新工作室称号的闫世红职工创新工作北京离婚律师收费标准室。

创新体制机制

闫世红职工创新工作室由益隆公司技术能手闫世红带头，在分流的职工队伍中挑选技术人员，于2017年4月创建，创立之初就把改革作为头等大事来抓，对体制和工资结构进行创新改革。通过组建自己的维检修队伍，公司既摆脱了对部分外委维修队伍的依赖，又解决了部分汾西煤气化分流职工的生计问题。职工工资等级、工作量合理分配，同时按照大中修项目降本增效实际情况进行额外奖励，使职工收入比之前提高15%。

技改提质增效

该工作室坚持技术创新，从根本上解决生产过程中的重复检修和疑难杂症,两年来，他们扎根现场，离婚怎么请律师研讨技术，累计完成公司大修创新工程180余项，攻克生产过程中的疑难杂症8项，技术创新改造5项，共节约各项费用400多万元，其中备煤车间配料仓下料怎样写离婚协议书口和鹰嘴阴阳钳口皮带扒口机创新项目获得焦煤集团五小创新成果三等奖。

修旧利废见效

工作室一直秉着自己动手自己做，节约从身边事做起的理念，反复钻研新设备，拆装旧设备，结合生产现场需求，深挖修旧利废潜力，把废旧设施设备变废为宝。同时协助公司完善设备设施报修、报废标准化流程，依托技术优势先后自主加工制作鹰嘴阴阳钳口皮带扒口机、焦炭溜筛、焦炭振动筛等设施设备，不断减少外采购。截至目前，修旧利废设备50台次，通过修旧利废和自主加工制作节省费用90余万元。

提升队伍素质

在工作室搭建的学习交流平台上能学到很多技术小窍门。一位职工说。培训课堂上技术能手对生产一线员工和技术管理人员进行交叉培训，采用集中授课和小组讨论方式进行了23场学习培训；生产现场内导师带徒弟，手把手传授。创新无止境，追求不止步是闫世红职工创新工作室每个职工的初心，他们将继续发扬工匠精神，对标一流工作，不断提升工作室的工作水平，为企业高质量发展提供动力。